IT業界は人手不足の状態にありますが、特に人材が足りていないのがドローン関連の企業です。そもそもドローンを開発するために必要な知識とスキルを持ったエンジニアが少ないという問題があります。そのため、ドローン関連の企業は、人手が足りていなくても人材が確保できない状況だと言えます。世界的にドローンへの注目度は高い状態にあるため、ドローン関連の企業は早急に人手不足の問題を解決したいと考えているでしょう。
この問題に関する企業側の対策としては、人材育成に力を入れるのが有効だと考えられます。ドローンに関する知識や技術を持っていない人が多いのであれば、未経験者を雇い、自社で人材を育成すれば良いでしょう。そうすることで一定の人材を確保することができます。

一方で、このドローンに関する知識やスキルを持っている人が少ない現状は、エンジニアにとってチャンスだと言えます。現状を考えれば、少しでもドローンの開発に関する知識やスキルを持っていれば、ドローンエンジニアとして採用してもらえる可能性が高いからです。
具体的には航空工学や電子工学、材料力学などの知識を学んでおくと良いでしょう。

他にも、自動制御プログラムやソフトウェア開発に関するスキルを持っておくのが効果的だと言えます。これらの知識やスキルを身につけるには理工学系の大学や大学院に進学するか、ドローンに関連する専門学校に通うのが有効な手段になります。学校に通う余裕がない方は、ドローン開発に関する本を読んでみるのが良いでしょう。